尊敬的相關(guān)審批部門：

關(guān)于申請(qǐng)《人力資源服務(wù)許可證》的報(bào)告

一、 申請(qǐng)單位基本情況

本單位（公司全稱：，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：）是一家依法設(shè)立并專注于企業(yè)管理咨詢服務(wù)的法人機(jī)構(gòu)，注冊(cè)地址位于北京市_。公司自成立以來，始終秉持專業(yè)、誠信、高效的服務(wù)理念，致力于為客戶提供戰(zhàn)略規(guī)劃、組織優(yōu)化、流程再造、人力資源管理咨詢等綜合性解決方案。

為拓展服務(wù)范圍，深化服務(wù)內(nèi)涵，更好地滿足市場(chǎng)與企業(yè)對(duì)專業(yè)化人力資源服務(wù)的迫切需求，本公司擬在現(xiàn)有企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，增加人力資源服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)（如：人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、人力資源服務(wù)外包等，根據(jù)實(shí)際擬開展業(yè)務(wù)選擇填寫）。為此，特向貴部門申請(qǐng)辦理《人力資源服務(wù)許可證》。

二、 申請(qǐng)?jiān)S可的業(yè)務(wù)范圍及可行性分析

1. 擬開展業(yè)務(wù)范圍： 結(jié)合本公司企業(yè)管理咨詢的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，計(jì)劃初期重點(diǎn)開展以下人力資源服務(wù)：

• 人力資源管理咨詢： 涵蓋人力資源規(guī)劃、招聘與配置、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、薪酬福利方案優(yōu)化、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等。此業(yè)務(wù)與我司現(xiàn)有核心能力高度協(xié)同，可無縫銜接。

• 人力資源培訓(xùn)： 為企業(yè)提供管理技能、專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面的內(nèi)訓(xùn)及公開課服務(wù)，助力企業(yè)人才發(fā)展與能力提升。

• 人力資源測(cè)評(píng)： 運(yùn)用專業(yè)工具與方法，為企業(yè)提供人才評(píng)估、崗位匹配、團(tuán)隊(duì)診斷等服務(wù)。（可根據(jù)公司具體計(jì)劃調(diào)整）

1. 市場(chǎng)可行性分析： 北京市作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)文化中心，企業(yè)數(shù)量眾多，業(yè)態(tài)豐富，對(duì)高端、專業(yè)化的人力資源服務(wù)，尤其是與戰(zhàn)略、管理相結(jié)合的人力資源咨詢服務(wù)需求巨大且持續(xù)增長(zhǎng)。本公司憑借在企業(yè)管理領(lǐng)域的深厚積淀，能夠提供更具洞察力和實(shí)操性的解決方案，市場(chǎng)前景廣闊。

1. 技術(shù)與管理可行性： 本公司已組建一支由資深管理咨詢顧問、人力資源專家構(gòu)成的核心團(tuán)隊(duì)，具備扎實(shí)的理論功底和豐富的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。已制定與擬開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的服務(wù)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)控制制度和客戶服務(wù)體系，能夠保障服務(wù)專業(yè)、規(guī)范、安全。

三、 已具備的申請(qǐng)條件說明

本公司已嚴(yán)格按照《人力資源市場(chǎng)暫行條例》、《北京市人力資源服務(wù)行政許可實(shí)施辦法（試行）》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，落實(shí)了以下許可條件：

1. 主體資格： 系依法登記的獨(dú)立法人，經(jīng)營(yíng)范圍包含“人力資源服務(wù)”或相關(guān)表述（或承諾在取得許可證后依法變更）。
2. 固定場(chǎng)所： 擁有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的、產(chǎn)權(quán)清晰或租賃期不少于一年的固定商業(yè)辦公場(chǎng)所，地址為：，面積_平方米，環(huán)境規(guī)范，設(shè)施齊全。
3. 開辦資金： 注冊(cè)資本（或開辦資金）為人民幣__萬元，符合本市對(duì)相應(yīng)業(yè)務(wù)類型的資金要求，并已實(shí)繳到位。
4. 從業(yè)人員資質(zhì)： 擬從事人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的專職工作人員共計(jì)名，其中名已取得人力資源服務(wù)相關(guān)職業(yè)資格或具備人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)背景，并參加了相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)人__熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)。
5. 規(guī)章制度： 已建立健全內(nèi)部管理、服務(wù)流程、財(cái)務(wù)管理制度、服務(wù)臺(tái)賬制度以及明確可行的服務(wù)承諾、投訴處理機(jī)制，尤其針對(duì)企業(yè)管理咨詢與人力資源服務(wù)相結(jié)合的特點(diǎn)，制定了信息保密與安全管理制度。
6. 法律法規(guī)要求： 承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及本市有關(guān)人力資源市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、個(gè)人信息保護(hù)等方面的法律法規(guī)，誠信經(jīng)營(yíng)，公平競(jìng)爭(zhēng)。

四、 服務(wù)宗旨與承諾

本公司獲得許可后，將繼續(xù)以“助力企業(yè)成長(zhǎng)，賦能人才發(fā)展”為宗旨，堅(jiān)持：

1. 合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)： 自覺接受主管部門的監(jiān)督與管理，所有業(yè)務(wù)活動(dòng)均在法律框架內(nèi)進(jìn)行。
2. 專業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)： 充分發(fā)揮管理咨詢專長(zhǎng)，為客戶提供量身定做、務(wù)實(shí)高效的人力資源解決方案，提升客戶價(jià)值。
3. 誠信公平競(jìng)爭(zhēng)： 發(fā)布真實(shí)、合法、有效的服務(wù)信息，保護(hù)客戶商業(yè)秘密與個(gè)人信息安全，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。
4. 承擔(dān)社會(huì)責(zé)任： 積極促進(jìn)就業(yè)，優(yōu)化人力資源配置，為北京市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)專業(yè)力量。

五、 結(jié)論與申請(qǐng)

本公司已具備開展相關(guān)人力資源服務(wù)的各項(xiàng)條件，并有充分的能力與信心規(guī)范、健康地運(yùn)營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)。現(xiàn)正式向貴部門提出辦理《人力資源服務(wù)許可證》的申請(qǐng)，懇請(qǐng)予以審核批準(zhǔn)。

特此報(bào)告。

申請(qǐng)單位（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
日期：年月__日

（附件清單）
1. 《人力資源服務(wù)行政許可申請(qǐng)表》
2. 營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
3. 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所使用證明（產(chǎn)權(quán)證或租賃協(xié)議及產(chǎn)權(quán)方復(fù)印件）
4. 法定代表人身份證明及基本情況
5. 專職工作人員資質(zhì)證明、勞動(dòng)合同及參加法律法規(guī)培訓(xùn)記錄
6. 健全可行規(guī)章制度文本
7. 法律法規(guī)要求的其他材料